Kontakt
Job 
 

Vi gør meget ud af at ansætte de rigtige medarbejdere, fordi det rigtige match er afgørende for begge parter. Herunder kan du se vores ledige stillinger og søge uopfordret.




Søg uopfordret

 


Sådan behandler vi din ansøgning
Når vi har modtaget din ansøgning, får du en elektronisk bekræftelse.

Efter ansøgningsfristens udløb, gennemgår vi alle ansøgningerne grundigt, og finder vi din profil interessant, indbyder vi dig til en samtale.

Under første samtale vil vi gerne have en masse grundlæggende at vide om dig, så vi kan danne os et indtryk af din person og dine kvalifikationer. Samtidig giver vi dig et klart billede af vores virksomhed og det job, du har søgt. Efter første samtale laver vi en overordnet vurdering af, om du passer til jobbet - og dermed også om der er grundlag for et fremtidigt samarbejde og eventuelt endnu en samtale.

Under en anden samtale stemmer vi dine og vores forventninger yderligere af. Vi beder dig ofte gennemgå en personlighedstest, som denne samtale vil tage udgangspunkt i. Vi holder dine kvalifikationer og forventninger til jobbet op imod dine fremtidige kolleger, vores værdier og ikke mindst jobbeskrivelsen. Vores mål er at sikre, at du får et job, der lever op til dine forventninger og kræver det, du regner med.

Herunder kan du se de job, vi pt. har ledige på Landscentret. Du har her også mulighed for at søge uopfordret.

Som ny medarbejder på Landscentret får du:

  • En individuel uddannelses- og karriereplan
  • En indføring i huset, herunder centrets og Dansk Landbrugsrådgivnings organisatoriske placering i dansk landbrug
  • En introduktion til de programmer og systemer, du kommer til at arbejde med
  • En række personalegoder.

Holdning til medarbejdere
Som vidensvirksomhed er Landscentrets produkt medarbejdernes viden. Derfor er vi afhængige af medarbejdernes kompetencer og den fortsatte udvikling af dem.
Til at sikre denne udvikling har vi etableret et uddannelsesakademi. Medarbejdere på alle niveauer bruger akademiet til at vedligeholde og udbygge deres kompetencer på en måde, så de kommer til at flugte med virksomhedens strategi.
Akademiets aktiviteter gennemføres i samarbejde med en række uddannelsesinstitutioner og andre eksterne samarbejdspartnere.

Dansk Landbrugsrådgivning, DLBR
Du kan også læse om at arbejde i Dansk Landbrugsrådgivning påwww.dlbr.dk/job og her blandt andet se videoer med nogle medarbejdere, der arbejder i DLBR.


Dansk Landbrugsrådgivning, Landscentret - Udkærsvej 15 - 8200 Århus N - Tlf: 87 40 50 00 - Fax: 87 40 50 10 - Email:   - Virksomhedsoplysninger - Webmaster - Vilkår